Avantages pour l'employé

LES EMPLOYÉS PROFITENT D’AVANTAGES DÈS AUJOURD’HUI ET POUR LES ANNÉES À VENIR

• Économies d’impôt immédiates
• Pouvoir de capitalisation et moyenne d’achat
• Types de régimes et options placement

De récentes études menées par Environics Research démontrent que de nombreux Canadiens n’ont pas pris les dispositions nécessaires pour s’assurer une retraite confortable. Près de la moitié des Canadiens qui travaillent ne savent pas de combien d’argent ils auront besoin ou croient même qu’ils n’auront pas assez d’argent pour avoir une bonne retraite.

Donnez à vos employés les outils nécessaires pour bâtir un avenir prospère

En offrant l’occasion à vos employés de participer au régime Vision d’Avenir TD, vous leur donnez les outils et l’aide dont ils ont besoin pour bâtir l’avenir qu’ils souhaitent. Le régime inclut aussi du soutien et de l’information disponibles dans toutes les succursales TD Canada Trust du pays.

Économies d’impôt immédiates dès le premier dépôt

Le régime Vision d’Avenir TD offre à vos employés des avantages immédiats et à long terme commençant dès le premier dépôt.

Lorsque vos employés cotisent à un régime collectif d’épargne-retraite (REER) au moyen de retenues salariales, ils profitent d’un report d’impôt immédiat. C’est comme obtenir un remboursement d’impôt à chaque paie au lieu de le recevoir à la fin de l’année.

Pouvoir de capitalisation et moyenne d’achat

Les avantages fiscaux immédiats des retenues salariales signifient que davantage d’argent travaille pour vous plus rapidement et a plus de temps pour fructifier. Cela veut aussi dire que les employés peuvent profiter de la moyenne d’achat aux fins de placement tout au long de l-année d'une façon plus rentable.

Types de régimes et options de placement

CHOIX DE DEUX RÉGIMES SIMPLES

Vision d’Avenir TD vous offre le choix entre deux options de compte simples pour vos employés. Selon les options que vous sélectionnerez, vos employés pourront choisir seulement un compte ou une combinaison des deux.

1. Compte de régime d’épargne-retraite (REER)
2. Compte REER de conjoint

Options de placement

Nous comprenons que chaque employé est unique et qu’il poursuit des objectifs bien précis en suivant un plan qui lui est propre. C’est pourquoi il existe de nombreuses options de placement qui permettent de répondre à ces besoins particuliers en matière de planification de la retraite. Vision d’Avenir TD offre les Fonds Mutuels TD dans le cadre de son régime d’épargne-retraite collectif, dans lequel sont versées les cotisations salariales.

Pour plus de renseignements sur Vision d’Avenir TD, veuillez remplir le formulaire en ligne dès aujourd’hui. Un représentant communiquera avec vous pour vous informer des avantages de Vision d’Avenir TD et répondre à toutes vos questions.

Si vous n’êtes pas un promoteur du régime d’épargne-retraite collectif Vision d’Avenir TD et désirez en savoir davantage à son propos, vous n’avez qu’à remplir notre formulaire de demande de renseignements; un directeur des relations-client de l’équipe du régime Vision d’Avenir: TD communiquera avec vous.

Si vous êtes un promoteur ou un superviseur du régime d’épargne-retraite collectif Vision d’Avenir TD communiquez avec la section Service et qualité Vision d’Avenir au 1-855-233-5624 entre 9 h et 17 h (HE), du lundi au vendredi. OU utilisez le site Web de Vision d’Avenir TD www.VisiondavenirTD.com, pour consulter les renseignements relatifs à votre régime et y verser des cotisations.

Si vous êtes un participant au régime d’épargne-retraite collectif Vision d’Avenir TD, communiquez avec le centre téléphonique du régime Vision d’Avenir TD au 1-855-205-1115, entre 8 h et 20 h (HE), du lundi au vendredi. OU ouvrez une session sur le site Web du régime Vision d’Avenir TD à l’adresse www.VisiondavenirTD.com.

Renseignements importants sur les fonds communs de placement