TD Canada Trust
Saut au contenu | 
  
   Mes comptes   Service à la clientèle   Produits et services   Marchés et recherche   Planification 
  Opérations bancaires     Investissements     Assurance     Petite entreprise  
 
  Services bancaires commerciaux TD  

  

Plan d'épargne collectif


Avantages de l'employé

Adhérez maintenant

Économies d'impôt immédiates
Pouvoir de transiger et achats périodiques par sommes fixes
Types de régimes et options d'investissement
Un endroit pour obtenir des conseils et de l'aide
Nouvelles options de comptes pour 2001

De récentes études menées par le groupe Environics Research démontrent que de nombreux Canadiens n'ont pas pris les dispositions nécessaires pour s'assurer d'une retraite confortable. Près de la moitié des Canadiens qui travaillent ne savent pas de combien d'argent ils auront besoin ou croient qu'ils n'auront pas assez d'argent pour avoir une bonne retraite.

Donnez à vos employés les outils nécessaires pour un avenir prospère pour aussi peu que 25 $ par cotisation.

En offrant l'opportunité à vos employés de participer au régime de Vision d'Avenir TD, vous leur donnez les outils et le soutien nécessaires pour bâtir l'avenir qu'ils envisagent. Le régime inclut aussi l'aide et l'information dans toutes les succursales TD Canada Trust à la grandeur du pays.

Économies d'impôt immédiates dès le premier dépôt

TVision d'Avenir TD offre à vos employés des avantages immédiats et à long terme dès le premier dépôt.

Lorsque vos employés investissent dans un régime d'épargne-retraite (RER) via des déductions à la source, ils reçoivent un report d'imposition immédiat. C'est comme obtenir un remboursement d'impôt à chaque chèque de paie au lieu de le recevoir à la fin de l'année.

Le pouvoir de transiger et les achats périodiques par sommes fixes

L'avantage d'économie d'impôt immédiate des déductions sur le salaire signifie que plus d'argent va travailler plus rapidement avec plus de temps pour transiger. Cela signifie aussi que les employés peuvent profiter des achats périodiques par sommes fixes, des achats de placements tout au long de l'année d'une façon plus rentable.

Types de régimes et options d'investissement

CHOIX DE TROIS RÉGIMES SIMPLES

Vision d'Avenir TD vous offre le choix de trois choix d'options de comptes simples pour vos employés. Chaque option est conçue pour les différents styles et étapes de vie. Les employés peuvent choisir seulement un compte ou une combinaison de comptes.

  1. Compte de régime d'épargne-retraite (RER)
  2. Compte RER de conjoint
  3. Compte d'épargne-placement (hors-RER)

Les employés peuvent ouvrir des comptes séparés afin d'épargner pour différents objectifs, comme des vacances, l'achat d'une voiture ou épargner pour les études de leurs enfants.

GPTD offre une gamme complète de placements :

  • Le Programme de gestion d'actifs TD (PGA TD) offre des portefeuilles diversifiés de fonds mutuels avec une gestion professionnelle et un rééquilibrage automatique

  • Les Fonds mutuels TD

  • Les comptes de dépôts CPG

Un endroit pour trouver des conseils et de l'aide

Vision d'Avenir TD est offert par Gestion de Placements TD Inc. (« GPTD »), une filiale en propriété exclusive de la Banque TD. GPTD gère plus de 29 milliards de dollars en actifs pour plus de 1,4 million de Canadiens.

Une fois que les employés ont choisi le(s) type(s) de compte(s) qui répondent à leurs besoins, nous les aiderons à choisir les placements qui conviennent le mieux à leurs objectifs et à leur niveau de tolérance au risque.

Vos employés ont accès à nos représentants en Fonds mutuels TD dans toutes les succursales TD Canada Trust partout au Canada ou par téléphone au 1-800-281-8029. Ils peuvent également utiliser BanqueNet, le service bancaire en ligne 24 heures par jour, 7 jours par semaine.

Et aussi…

Nouveau pour 2001 - encore plus d'options de compte de placement pour les participants à Vision d'Avenir TD!

Pour les employés qui ont une certaine expérience des placements ou qui ont déjà accumulé des actifs financiers par leurs propres moyens, il existe maintenant deux autres options de comptes de placement :

  • Le compte de Courtage à escompte TD Waterhouse

  • Le compte de Conseils de placement privés TD Waterhouse

Veuillez noter qu'un placement minimum initial peut s'appliquer pour les comptes Conseils de placement privés TD Waterhouse et des frais d'administration peuvent s'appliquer aux comptes RER et RER de conjoint Conseils de placement privés TD Waterhouse et Courtage à escompte TD Waterhouse.

Votre représentant de Vision d'Avenir TD peut vous aider à déterminer si ces options conviennent aux objectifs de votre entreprise.

Pour plus de renseignements sur Vision d'Avenir TD, veuillez remplir le formulaire en ligne dès aujourd'hui. Un représentant vous contactera pour vous informer des avantages du régime d'épargne collectif Vision d'Avenir TD et répondra à toutes vos questions.



Opérations bancaires pour les petites entreprises


TD Waterhouse


Régime d'épargne collectif
Avantages de l'employé

  Découvrez comment Vision d'Avenir TD peut travailler pour vous